Onze managers in Zuid

Guido Isenborghs

Guido Isenborghs is regiomanager Zuid Nederland. Met onder andere sport en gezondheidskunde onderwijs als achtergrond is hij een gedreven people manager. Vanuit zijn ervaring als regiodirecteur, agressieregulatie- en sociale vaardigheidstrainer kent hij als geen ander het belang van goed opgeleide, gedreven en creatieve uitvoerders die doen wat ze beloven. Afspraak is afspraak!

Mohammed Cheppih

Mohammed Cheppih is als theoloog opgeleid in het Midden Oosten. Zijn specialilsatie daarbij was bronnen van de Islam en omgang met verschillende groeperingen en interpretaties. Binnen RadarUitvoering houdt Mohammed zich als manager vooral bezig met vraagstukken omtrent identiteit en de vorming ervan. Dit doet hij op uiteenlopende manieren. Zo geeft hij bijvoorbeeld trainingen aan verschillende doelgroepen, maar begeleidt hij ook mensen die in zoekprocessen zijn verwikkeld.

Harry Wesseling

Harry Wesseling is ondernemend, creatief en innovatief. Hij beschikt over doorzettingsvermogen, is een goede netwerker en in staat plannen en ideeën om te zetten in realiteit.

Harry is al ruim 25 jaar actief op het gebied van werkgelegenheid, Sociale Economie, re-integratie, SW, bijzondere doelgroepen, Social Return, werk-leerprojecten, zorg- en welzijnssector en startersadvisering.
In de verschillende entiteiten, waaronder Wesseling Groep, Pinel, Startschot en KlusOK, is hij altijd op zoek naar innovatieve manieren om problemen op het terrein van werkgelegenheid op te lossen.